Исполнительный директор и Дирекция

Дирекция является исполнительным органом управления Совета.

Исполнительный директор сформировывает Дирекцию в согласовании с утвержденной структурой и штатным расписанием и управляет его деятельностью на основах единоначалия.

Исполнительный директор и Дирекция производят правовое, организационное, финансово-хозяйственное и научно-методическое обеспечение деятельности Совета.

Исполнительный директор и Дирекция действуют на основании реального Устава[5].

Ревизионная комиссия

Ревизионная Исполнительный директор и Дирекция комиссия производит контроль за соответствием деятельности органов управления Совета уставным целям и задачкам Совета, решениям Съезда, законностью и эффективностью использования средств и имущества Совета, законностью и эффективностью финансово-хозяйственной деятельности Совета.

Ревизионная комиссия проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности и использования имущества Совета.

Ревизионная комиссия избирается Съездом на два года.

Председатель Исполнительный директор и Дирекция Ревизионной комиссии избирается на заседании Съезда открытым голосованием.

Кандидатуры на должность председателя Ревизионной комиссии выдвигаются участниками Съезда либо в порядке самовыдвижения.

По всем кандидатурам проводится обсуждение, в процессе которого кандидаты выступают и отвечают на вопросы участников Съезда. Слово предоставляется кандидатам на равных критериях в порядке их Исполнительный директор и Дирекция выдвижения.

После начала обсуждения выдвижение новых кандидатур не допускается.

Заявление о самоотводе принимается без обсуждения и голосования и подается до утверждения перечня кандидатур на должность председателя Ревизионной комиссии.

После окончания обсуждения большинством голосов участников Съезда утверждается перечень для голосования.

Избранным считается кандидат, за которого проголосовало более 2-ух третей от числа Исполнительный директор и Дирекция участников Съезда.

В случае если на должность председателя Ревизионной комиссии выдвинуто две кандидатуры либо более и ни одна из их не набрала требуемого для избрания количества голосов, проводится 2-ой тур голосования по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

Избранным на должность председателя Ревизионной комиссии по итогам второго тура голосования Исполнительный директор и Дирекция считается кандидат, за которого проголосовало большая часть участников Съезда.

Члены Ревизионной комиссии избираются на заседании Съезда открытым голосованием. В состав Ревизионной комиссии входят четыре члена – представители от каждой категории городских образований (городской округ, городской район, городское поселение, сельское поселение), являющихся членами Совета.

Голосование проводится по каждой кандидатуре раздельно.

Кандидат на должность Исполнительный директор и Дирекция члена Ревизионной комиссии считается избранным, если за него проголосовало более 2-ух третей от числа участников Съезда.

В случае если на должность члена Ревизионной комиссии выдвинуто две кандидатуры либо более от соответственной категории городских образований и ни одна из их не набрала требуемого для избрания количества голосов, проводится 2-ой Исполнительный директор и Дирекция тур голосования по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

Избранным на должность члена Ревизионной комиссии по итогам второго тура голосования считается кандидат, за которого проголосовало большая часть участников Съезда.

Заключение

Производственная практика является нужным шагом в процесс обучения. Она закрепляет познания по гуманитарным, соц, экономическим и проф дисциплинам, приобретенные в Исполнительный директор и Дирекция процессе исследования теоретических курсов, и подготавливает к предстоящему осознанному и углубленному исследованию проф и особых дисциплин по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и городское управление».

Условия прохождения производственной практики полностью отвечали требованиям программки прохождения данного вида практики. Сотрудники подразделения оказывали нужную помощь в получении подходящей инфы, также предоставляли нужные документы для наилучшего Исполнительный директор и Дирекция осознания процесса работы ассоциации.

В процессе прохождения производственной практики мной, в согласовании с составленным личным планом, были произведены последующие виды работ:

- Ознакомление с законодательными и нормативными документами, - регулирующими деятельность ассоциации.

- Знакомство с делопроизводством и номенклатурой ассоциации «Совет городских образований Владимирской области».

- Исследование положения о ассоциации.

- Подробное ознакомление с Исполнительный директор и Дирекция функциями и задачками ассоциации.

Подробное исследование структуры и возможностей ассоциации «Совет городских образований Владимирской области».

Производственная практика, как часть основной образовательной программки, является принципиальным элементом в процессе подготовки спеца в области муниципального и городского управления.

Практика закрепила и расширила диапазон теоретических познаний, посодействовала научиться без помощи других Исполнительный директор и Дирекция решать определенный круг задач, возникающих в процессе работы муниципального служащего, сформировала практические умения и способности в работе госслужащего. А именно приобретен навык работы с различного рода документацией.


ispolnitelnij-direktor-i-direkciya.html
ispolnitelnij-komitet-sng-departament-ekonomicheskogo-sotrudnichestva.html
ispolnitelnij-organ-obshestva.html